賦能成長啟新程 | 廣西厚溥 2025 年暑期培訓圓滿落幕
作者：廣西厚溥 | 時間：2025-08-28
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員工成長是企業(yè)發(fā)展的核心動力，專業(yè)師資更是產教融合型企業(yè)的核心競爭力。為進一步夯實員工業(yè)務能力根基、提升校企合作師資專業(yè)化水平，推進企業(yè)標準化建設落地見效，厚溥集團自7月起啟動2025年暑期新技術培訓及干部培訓工作，廣西厚溥也同步開展了專項業(yè)務培訓，覆蓋專業(yè)建設標準化、申報材料撰寫、競賽指導、職業(yè)規(guī)劃就業(yè)指導、高校工作法律問題解析等板塊。
在 “企業(yè)文化深度解讀” 板塊，總經(jīng)理龔浩結合豐富行業(yè)經(jīng)驗，從理念內核到實踐方向為參訓者系統(tǒng)梳理，不僅幫助大家筑牢文化認知根基，更清晰指明企業(yè)在產教融合領域的發(fā)展定位與發(fā)力點；同時，特邀法律專家唐教授以數(shù)十個高校學生工作真實案例為切入點，深入解析日常工作中的法律風險點與風險規(guī)避策略，切實提升參訓者合規(guī)處理問題的專業(yè)能力。
此外，針對高校學生工作痛點，培訓還設置 “職業(yè)規(guī)劃引導及實習就業(yè)指導” 專項環(huán)節(jié)，通過實戰(zhàn)方法分享與案例復盤，進一步強化厚溥師資在學生職業(yè)引導、實習就業(yè)難題解決等方面的實踐經(jīng)驗，助力其更高效應對學工工作挑戰(zhàn)。
此次培訓全程彰顯公司對人才培養(yǎng)的責任擔當與高度重視，承載著公司 “以系統(tǒng)培訓提素養(yǎng)，以專業(yè)能力促發(fā)展” 的決心 —— 既要通過體系化賦能為員工搭建清晰的成長階梯，更要以多元化培養(yǎng)路徑推動校企合作團隊向 “雙師型”、“專家型” 進階，為企業(yè)持續(xù)深耕教育領域、實現(xiàn)高質量發(fā)展注入長效動能。